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我们厂给某主机厂配套保险杠,涂装车间巡检一直是我在盯。最近领导让搞个年度个人奖,让我提个方案。我张口就是尺寸、外观缺陷率、返工率这些,但涂装这块除了膜厚、百格、附着力,还能拿啥硬指标当评奖依据?8D报告的数量算不算?
主要想问问大家,巡检岗位评奖用哪些数据比较合理,别搞成谁写记录多谁就拿奖那种。
直接挂单车AUDIT扣分和外观缺陷PPM,返工返修也折成金额算进去,简单粗暴。
膜厚波动系数跟Cpk拉出来谁高谁上,再加个主机厂年度审核零关闭项的门槛,没商量。